职位描述:
岗位职责:
1、以身作则、廉洁自律,带头坚决执行公司各项制度及各类控制流程规定及各项工作指令。
2、指导、教育、监督员工遵守公司各项制度及各类控制流程员工有好表现或违纪行为应及时鼓励或批评教育,处罚。
3、培养和完善一支训练有素,忠诚敬业的员工团队,组织并激励他们为完成公司各项目标而努力拼搏。
4、了解时常,分析动态,用足用好各项商务政策,编制、实施年度月度工作计划,创造性地开展各项工作。
5、与相关部门,保持充分的沟通协调,维系好与他们之间的关系。
6、注重经营成本的管控,努力争取为企业创造最佳收益。
7、向总经理提出合理化建议或指出工作中存在的不足,以便及时纠正并使企业良性发展。
8、处理本部门和分管部门工作中引起的顾客抱怨或投诉,遇公司有突发性重大危机问题时,第一时间负责紧急处理并及时向分管副总经理和相关部门负责人汇报、联系。
9、每周定期召开销售部工作例会。
10、完成上级临时交办的其他工作指令。