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岗位职责:1、负责考勤,薪酬福利管理;2、负责人员入转调离相关手续办理;3、负责五险一金申报,工伤理赔手续、退休手续办理;4、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5、协助招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜;6、公司证照管理,工商变更办理;7、对接集团处理公文或其他事务。任职要求: 1、大专(含)以上学历,有一年及以上的人资工作经验。2、对人力资源管理至少二个职能模块均有深入的认识; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4.较强的责任心和沟通能力、抗压能力;福利待遇: 1、享受国家法定节假日,六险一金;2、工作满一年享受年假;3、夏季发放高温补贴,重要节假日发放过节费,享受年终奖等;4、 工作时间:上午8:00-11:45 下12:45-16:45 周末双休;5、有员工食堂,公司班车。
焊工要求:18—50周岁薪资:6200 餐补每天20 厂区食堂一餐10元左右 满勤200元 负责工程维修部电焊、安装等日常工作,会氩弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料,按照工艺图纸,焊接规范进行钢结构的焊接工作,严格执行焊接准备、焊接预热、焊接参数选择、焊接操作步骤等流程,负责下料、电焊、配料系统安装工作,负责日常损坏修补,配合技工师傅完成各项任务,及维修保养焊接等工作,负责日常生产中的电焊工作,熟练掌握MIG焊,熔化极惰性气体保护焊,氩弧焊,
熟悉铁路工地试验室原材料检测
岗位职责:1. 依照小项目执行流程负责小项目的工程发包与施工管理,保证项目的质量与进度;2. 组织项目的竣工验收工作,提供操作与维护的建议;3. 组织项目的评估工作,给出建议和评价;4. 协助牵头组织项目会议,跟进会议事项完成情况;5. 负责收集能源消耗. 新技术/能源情况以及存在节能潜力,识别持续改进机会并实施技改,评估节能效果及经济效益;6. 完成领导交办的其它临时任务。任职要求:1. 本科以上学历,化学化工、机械设备、电气、仪表及自动化、 热力工程、环境工程专业或同类专业,10年及以上相关工作经验;2. 掌握项目执行流程、项目管理知识并熟练使用项目管理工具,熟悉化工行业业务流程,了解化工行业相关的设备知识;3. 熟练运用office及相关办公软件;4. 具备能力:优秀的理解、汇报及沟通能力,积极主动,乐于分享,较强的指导和培训能力,优秀的方案编制能力;5. 中英文均可作为工作语言优先。
岗位职责:1、整理销售日、月报表、销售回款汇总表、客户对账单,为公司销售策略提供及时、准确的依据;2、负责商务部与公司各部门沟通协调; 3、生产通知单制作审核; 4、其他领导交办的事宜。任职资格:1、本科及以上学历;2、精通word,excel,ppt等办公软件;3、善于沟通、有耐心、应变能力强,情商高。
1、负责公司规章制度、工作流程的拟定、修改和优化,公司各类文件、档案管理; 2、负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准; 3、根据决策层的要求对各部门的工作进行协调和督办,确保公司各项工作的有效落实; 4、安排及组织公司行政会议,制定会议议程,整理会议决议; 5、负责公司人力资源工作的整体规划,建立并执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度,制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落实到实处,并根据公司发展不断完善绩效管理体系; 6、其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职要求: 1、行政管理、企业管理、工商管理、人力资源、文秘等相关专业专科及以上学历; 3、熟悉企业行政管理知识; 4、具有较强的执行力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 5、性格开朗,待人热情,为人正直。
工作时间:常白班,八小时制,每周单休,法定假日有休息。
薪资待遇:基本工资 绩效奖金 节日福利等,交五险一金
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、免费班车、高温补贴、节日福利、健身俱乐部
岗位职责:1、协助销售人员完成采购/销售计划制定及采购/销售合同签订;2、在SAP系统中制作订单,及时跟催相关产品供应情况及付款进度,协助业务处理订单的收发货及相关跟单工作;3、完成月度结算及相关的商务工作;4、客户/供应商档案管理、合同及相关商务文件管理;5、协助完善部门规章制度和操作流程与规范,做好采购/销售的后台支持;6、协助业务经理进行客户/供应商的联络及接待工作。任职要求:1、本科及以上学历,营销大类、经济大类、市场大类优先;2、对化学品贸易相关的政策法规和行业规范有基本了解;3、对采购、销售、商务有基本认识;4、掌握中英文听说读写(中英文均可作为工作语言优先);5、可接受优秀应届生。
工作职责:1、负责新产品开发可靠性、合规性评估,输出相关质量标准及控制计划;2、参与新品研发会,跟进新产品的试产情况,相关问题改善至量产;3、负责公司ISO9001/ISO14001/ISO45001三体系的建设、维护与运行;4、负责供应商的管理及市场问题与客诉的处理;5、跨部门的沟通与协调。(备注:该岗位后续可晋升质量高级经理)岗位要求:1、大专或本科学历,有5年或以上塑胶行业同岗工作经验;2、熟悉ISO:9001/ISO14001/ISO45001管理体系;3、有注塑工艺及模具设计评审经验的优先;4、沟通协调能力强。
岗位职责:
负责建立人事档案资料库
负责做好公司员工考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
配合有关部门做好厂级安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;
负责员工培训工作。
岗位要求:
大专及以上学历,人力资源管理专业优先,有大型牧场或生产制造业工作经验优先考虑
岗位职责: 1.负责Hadoop大数据平台架构分析、构建; 2.负责基于Hadoop生态系统的研发; 职位要求: 1.大学本科及以上学历,计算机相关专业; 2.三年以上工作经验; 3.熟悉Hadoop生态系统组件,如:Hadoop、Storm、Spark、Flume、Kafka、HBase、Hive、Pig、Zooer; 4.熟悉Linux开发环境; 5.熟悉ElasticSearch、Storm、Spark优先; 6.能够读懂及书写英文文档; 7.有Storm、Spark调优、统计学知识的优先考虑; 8.有机器学习经验者优先考虑。
【招聘对象】 1、全日制大学本科及以上学历毕业生(不限应往届、不限师范类、不限专业)。 2、有教学和管理经验的优秀教师及行政干部。 【招聘要求】 1、有良好的语言表达能力,热爱教育事业,有责任心、形象好、气质佳; 2、985、211高校及省属重点师范类高校毕业生优先; 3、在职优秀教师、学科带头人优先; 4、双方均持有硕士、博士学位的夫妻\情侣优先。
福州项目部招聘,工作地点在福州:贵安新天地 1.小区园林景观工程,主要负责审核工程量清单、工程计价(概算、预算、结算及工程进度款),办理工程签证、工程联系单等工作 2.负责办理竣工结算,协调好与业主、审计单位的良好关系。 3.能熟练使用计价软件、CAD软件、计量等办公软件; 要求有现场经验、熟悉施工工艺优先
岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。岗位要求:1、市场开拓意识强,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力,能吃苦耐劳;2、工作地点,全国均可
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