职位描述:
岗位职责:
1、负责办公室环境、员工行为管理规范及落地实施和监督;
2、负责总部人员办公用品等采购和领用、仓储等管理工作;
3、负责总部及门店员工的工服管理;
4、月度总部日常固定资产的盘存管理;
5、负责或参与各项会议组织管理工作,如总部早会、例会、营运会议等;
6、配合人事部、行政部参与公司企业文化建设,包括员工活动管理;
7、前台客户、面试接待、档案信息分类管理; 、
8、协助营运进行前台营运监控的督查,发现问题并做好记录反馈;
任职要求:
1、具备1年以上的行政工作经验优先,具备良好的亲和力;
2、优秀的组织协调能力、沟通能力;
3、敏锐的洞察力、细致、有责任心;
4、有餐饮行业经验者佳;