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岗位职责:负责甲方与内部团队的工作沟通,把控稿件出品质量负责项目整体宣传包装,熟悉各新媒体平台的运营有基本的策略思维,能针对项目各阶段撰写有建设性的推广方案配合团队进行新项目提报方案的整合与撰写任职要求:新闻学、传播学、中文类、设计类相关专业,本科以上学历有三年以上地产公司或广告公司策划岗工作经验,具有较强的策划专业知识与策略能力有很强的责任感和创新力,保持对项目产品的熟悉度及市场动态变化的敏锐度
工作职责: 1、全面负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;. 2、合理安排生产项目,调整生产进度,提高人员效率,控制人工成本; 3、合理管控使用原辅料,提高产品出成率和生产效率,降低损耗成本; 4、做好现场质量管理,遵守工艺标准,及时指导组长解决异常情况; 5、负责生产员工的现场管理、处理各类突发事件,确保车间稳定运行; 6、做好跨部门横向沟通,完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、30岁-40岁,大专以上学历; 2、5年以上食品生产企业管理经验,3年以上同等职位工作经验; 3、熟悉6s管理,具备品质管理、流程优化、统筹协调能力; 4、熟悉食品生产内部运作流程,熟悉国家食品生产管理法规; 5、具备良好的生产经营管理理念,能承受一定的工作压力。
职责描述: 1.负责产品结构的三维和二维设计、钣金图纸展开; 2.负责打样样品的进度跟踪和组装技术指导; 3.负责产品结构的风险评估;产品的配置表输出及成本分析; 4.负责产品的模治具的开发; 协助售中、售后做好市场技术指导和支持; 任职要求: 1.本科,机电、结构等相关专业; 2.有3年以上工业或家用产品的研发经验; 3.精通:设计工作涉及的专业知识(结构),设计工作涉及的专业工具软件(CAD、SOLIDWORK或 PRO-E等工具)。掌握:办公软件、产品制造所需的设备及产品制造工艺。了解:产品研发流程,产品的关联技术和标准。
岗位职责:
1、统筹管理操作项目的日常工作及现场销售人员的后勤管理工作;2、对所操作项目的销售人员进行培训;3、根据公司与发展商的项目合作协议,对未及时收回的佣金,与发展商及时沟通并协商,追回应收款项,以确保公司的正常利益;4、当所操作项目的终端客户在任何时候与公司方发生冲突或异议时,及时解决问题或上报领导,维护客户满意度; 任职要求:
1、大专及以上学历;2、三年-5年以上销售工作经验,至少一年以上管理工作经验;3、具有较强的统筹协调、组织沟通及管理能力;4、具有良好的团队合作精神;5、工作积极主动,有事业心和坚持不懈追求卓越的精神。
职位福利:六险、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
职责描述: 1.负责产品结构的三维和二维设计、钣金图纸展开; 2.负责打样样品的进度跟踪和组装技术指导; 3.负责产品结构的风险评估;产品的配置表输出及成本分析; 4.负责产品的模治具的开发; 协助售中、售后做好市场技术指导和支持; 任职要求: 1.本科,机电、结构等相关专业; 2.有3年以上工业或家用产品的研发经验; 3.精通:设计工作涉及的专业知识(结构),设计工作涉及的专业工具软件(CAD、SOLIDWORK或 PRO-E等工具)。大型空调末端设备结构设计的专业知识和产品制造工艺。掌握:研发所需的工具及产品关联技术和标准。了解:产品研发流程,产品的关联技术和标准。 4、有5年以上空调设备的研发及管理工作经验; 5、有5年以上数据机房精密空调和中央空调末端产品如风柜、组合柜及类似产品结构设计经验者优先; 职位福利:年底14-16薪,提供住宿,午餐,入职即缴五险
职责描述: 1、实施项目售前技术支持、项目解决方案的输出,投标文件编写等; 2、实施公司新产品项目售前技术支持、项目解决方案的输出,投标文件编写等; 3、建立设计院、设计师档案以及大客户档案管理,开展与设计院和大客户的技术联络工作; 4、收集竞合公司产品信息,技术特点等材料,为解决方案的快速输出储备资料库。 任职要求: 1、暖通空调相关专业本科以上; 2、3年以上暖通工程设计经验, 熟练使用CAD制图、办公软件等; 3. 具有丰富的空调专业知识、熟练掌握国家标准规范等; 4、沟通交流能力强。
一、岗位职责: 1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量、安全文明全面负责; 2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工; 3、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案; 4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划,关注进度计划落实情况并会同生产经理共同制定纠偏措施; 5、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题; 6、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况; 7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证; 8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作; 9、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理; 10、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施; 11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结;负责影像资料归档工作; 12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失; 13、负责项目进度计划、材料计划制定、技术参数技术要求; 14、完成领导及项目执行经理安排的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄要求:30-45岁之间; 2、学历要求:本科及以上学历,工民建、建筑工程类相关专业优先; 3、工作年限:10年以上工作经验,8年以上土建施工、技术中心及地产项目部门管理经验; 4、同岗经验:3年以上同岗位工作经验,管理过5人以上团队; 5、证件要求:持有一级建造师证书,中级职称者优先考虑; 6、关键技能:熟悉土木工程行业专业知识、技术规范,施工工艺及工程造价的预决算方法,并能独立完成实践操作;了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识,了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能,能熟练运用CAD制图等软件; 7、其他要求:具有积极向上的精神状态,踏实敬业的工作态度,身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等,具有较好的内外沟通协调处理能力; 8、工作地址:福建省内调派。
熟悉相关的施工规章制度,了解施工项目各项管理规范,具备本岗位相关工作要求。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、包吃、包住、交通补助
岗位职责: 1、负责项目整体策划方案,明确营销策划思路、推盘节奏、推广要点、营销费用预算目标等; 2、负责根据项目策划工作的开展,编制项目各阶段营销方案计划,并基于授权推动其确定; 3、负责根据确定的营销方案、计划,开展本地营销推广活动和媒体投放,并进行效果评估; 4、负责当地各类营销媒体资源的使用和管理,维护日常关系。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业优先 3、精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式,了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计等 4、熟悉房地产开发流程及销售关键环节 5、具有良好的沟通协调能力和分析判断能力 6、优秀创新创意能力和较强的语言文字表达能力。 注:可接收实习生,可盖三方协议
①负责制定和实施营销部整体战略,完成销售和毛利润指标;
②确保营销部的正常运营(收款、项目运作等)
③负责团队搭建;
④负责拓展项目客户资源的开发、维护及管理;
⑤公司项目品牌推广,并监督执行;确保客户服务满意度。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、每年多次调薪
岗位职责: 1、利用计算机阿里巴巴这个平台,对公司进行宣传以及对公司的产品进行推广; 2、负责公司的系统维护, 任职资格: 1、学历在大专以上; 2、有责任心,做事积极踏实; 3、平易近人,具有团队精神; 工作时间: 8:00-12:00 14:00-18:00
1.电子技术或相关专业中专以上学历 2.对工作热情,细心,有责任感,有着积极向上的工作态度; 3.为人勤恳踏实,品性端正,愿意服从公司工作的安排; 4.年龄45岁以内; 5.熟悉安防产品,具有综合布线的工程能力优先考虑
基本要求 ------------------------------------------------------------ 招聘形式:不限 工作时间要求:全职 学历要求:中专以上 性别要求:不限 职称要求:不限 年龄要求:20岁 至 40岁 参考月薪:2000元 至 5000元 其他要求: ------------------------------------------------------------ 建筑、装饰类专业大中专以上学历; 具备良好的团队意识、责任心强,道德品质良好; 精通建筑装饰施工标准及工艺,熟悉材料性能; 有装饰行业工作经验者优先,注:需自备电动车。 工作概述: 1.负责公司工地的工程施工进度,工程质量; 2.负责与业主的沟通; 3.负责与班组的协调。 联系方式
职要求:1、年龄40岁以下,男,中专以上学历,两年以上同岗位工作经验; 2、品德端正,诚实可靠,反应灵敏,良好的服务意识和团队协作精神; 3、退伍军人优先考虑。 提供行业内有竞争力的薪酬。
1、年龄30-45岁,男女不限,大专以上学历,熟练使用Office软件; 2、持物业管理经理资格证,有3年以上大型物业同岗位管理工作经验; 3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节,熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策 4、具有较强的协调沟通、团队协作能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力, 为人热忱有礼,工作仔细认真。
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